تدقيق الامتثال الاجتماعي
تقييمات فجوات شاملة وفق المعايير الوطنية والدولية (بما في ذلك مبادئ منظمة العمل الدولية)، مع تقارير تفصيلية وخطط إجراءات تصحيحية مخصصة.
خبراء في حقوق العمال والامتثال الاجتماعي وتطوير القوى العاملة
تمكين العمال. تعزيز الأنظمة. إحداث تغيير دائم.
عالم يكون فيه مكان العمل محمياً بحقوق عمال آمنة وعادلة، وامتثال مستدام، وظروف عمل كريمة؛ وتزدهر فيه الشركات من خلال الامتثال الحقيقي والممارسات المسؤولة المتوافقة مع القوانين الوطنية والدولية.
تمكين أصحاب العمل في قطاع التصنيع من بناء أطر امتثال دائمة — من خلال التدقيق المهني، وأنشطة بناء القدرات العملية، وآليات الشكاوى السرية، والتحقيق المستقل، والدعم الاستشاري المتوافق تماماً مع معايير العمل الوطنية والدولية.
خدمات متخصصة — كل منها متوافقة مع القوانين العمالية الوطنية والدولية، يقدمها ممارسون يتمتعون بخبرة ميدانية عميقة.
تقييمات فجوات شاملة وفق المعايير الوطنية والدولية (بما في ذلك مبادئ منظمة العمل الدولية)، مع تقارير تفصيلية وخطط إجراءات تصحيحية مخصصة.
برامج مخصصة للسلامة والصحة المهنية للعمال والمشرفين والإدارة — تحديد المخاطر وتقييمها والاستجابة للطوارئ ومعدات الحماية والإبلاغ عن الحوادث.
بناء مهارات الإشراف والتواصل وحل النزاعات وإدارة الأفراد عبر جميع مستويات المنظمة.
تعزيز آلية الشكاوى الداخلية لتكون منهجية وفعالة، من خلال تحليل الفجوات وتقديم توجيهات لتحسين عملية التعامل وتصحيح الأوضاع بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال وحقوق الإنسان (UNGPs).
تحقيقات مستقلة وحيادية في الشكاوى وسوء السلوك وانتهاكات حقوق العمل، مع السرية التامة وتوصيات قائمة على الأدلة.
استشارات عملية مستمرة لمساعدة أصحاب العمل على بناء أطر امتثال قوية تتوافق مع قوانين العمل الوطنية والدولية.
قناة مخصصة لمديري الموارد البشرية والامتثال — إجابات عملية وواضحة حول قوانين العمل والسلامة والصحة المهنية وحقوق العمال ومتطلبات الامتثال.
الشريك المؤسس
حاصلة على بكالوريوس في الهندسة الكيميائية وشهادة NEBOSH IGC، بخبرة تزيد عن 18 عاماً في التفتيش والامتثال في مكان العمل والامتثال الاجتماعي — منها 11 عاماً مع برنامج Better Work التابع لمنظمة العمل الدولية في قيادة تقييمات المصانع وبناء القدرات.
تحمل منى علي شهادة بكالوريوس في الهندسة الكيميائية وهي محترفة معتمدة في السلامة والصحة المهنية (NEBOSH IGC). تمتلك أكثر من 18 عاماً من الخبرة في التفتيش والامتثال في مكان العمل وتقييمات الامتثال الاجتماعي. عملت على مدى السنوات الـ11 الماضية مع برنامج Better Work التابع لمنظمة العمل الدولية، حيث قادت تقييمات المصانع والخدمات الاستشارية لدعم المصانع والعمال في تحسين الامتثال وتقليل الفجوات، ومبادرات بناء القدرات لمصانع الملابس وقطاعات التصنيع وأصحاب المصلحة الآخرين. تغطي خبرتها التشريعات العمالية الوطنية ومتطلبات الضمان الاجتماعي والتسجيل، والسلامة والصحة المهنية، ومعايير العمل الدولية، مع التركيز على المبادئ والحقوق الأساسية في العمل لمنظمة العمل الدولية. وهي أيضاً مدربة ذات خبرة، تقدم برامج حول آليات الشكاوى والمهارات الإشرافية والتواصل في مكان العمل والتحقيقات في السلامة والصحة المهنية وغيرها من المهارات الشخصية والسلوكية في مكان العمل.
الشريك المؤسس
حاصلة على بكالوريوس الهندسة الصناعية وشهادة NEBOSH IGC، بخبرة 20 عاماً في الامتثال في مكان العمل — منها 10 سنوات مع برنامج Better Work Jordan في تدقيق مصانع الملابس وتقديم الاستشارات.
تحمل رند الأعرج شهادة البكالوريوس في الهندسة الصناعية وهي حاصلة على شهادة NEBOSH International General Certificate (IGC). وهي متخصصة في الامتثال في مكان العمل بخبرة 20 عاماً، تشمل 10 سنوات مع برنامج Better Work Jordan التابع لمنظمة العمل الدولية، متخصصة في تدقيق المصانع والخدمات الاستشارية وتحسين الامتثال في قطاع الملابس. قادت تقييمات شاملة للمصانع — تقييم الامتثال لمعايير العمل الدولية والتشريعات الوطنية — وقدمت دعماً استشارياً مخصصاً لمساعدة المصانع على تحديد الفجوات وتنفيذ خطط تحسين عملية ومستدامة. دعم عملها المؤسسات في تعزيز أنظمة الامتثال وتعزيز ممارسات الأعمال المسؤولة. تكمن خبرتها في دفع التحسين المستمر من خلال التقييمات القائمة على الأدلة والاستشارات العملية، مما يساهم في تحسين ظروف العمل في صناعة الملابس الأردنية.
الشريك المؤسس
أكثر من عقدين في الامتثال الاجتماعي للشركات، منها 16 عاماً مع برنامج Better Work Jordan التابع لمنظمة العمل الدولية. خبيرة في معايير العمل الدولية والمساواة بين الجنسين والعناية الواجبة بحقوق الإنسان عبر الأردن ومصر وأوزبكستان وبنغلاديش.
زينب يانج خبيرة متمرسة في مجال الامتثال الاجتماعي للشركات، تتمتع بخبرة تزيد عن عقدين، منها 16 عاماً مع برنامج Better Work Jordan التابع لمنظمة العمل الدولية. تتخصص في معايير العمل الدولية والتشريعات الوطنية والمساواة بين الجنسين وحقوق العمال المهاجرين والعناية الواجبة بحقوق الإنسان. تملك زينب سجلاً حافلاً في ضمان جودة تدقيق الامتثال الاجتماعي والاستشارات الاستراتيجية وتصميم وإدارة آليات الشكاوى وتعزيز العلاقات الصناعية وتنفيذ برامج بناء القدرات. عملت في مناطق متنوعة تشمل الأردن ومصر وأوزبكستان وبنغلاديش، مما يمنحها رؤية عالمية وخبرة ميدانية في كل مشروع. تلتزم زينب بدفع تغيير هادف ومستدام لصالح العمال وأصحاب العمل على حد سواء.